저도 비슷한 경험 있어요. 제 경우엔 처음엔 잘 도와줬는데 나중에 보니 후배가 자기 일을 미루는 수단으로 쓰더라고요. 그래서 '지금 바쁜데 나중에 봐줄게' 이렇게 자연스럽게 미루기 시작했어요. 그러다 보니 자동으로 선이 생기더라고요. 처음엔 어색하지만 계속하다 보면 후배도 습관이 바뀌어요. 일단 거절해도 업무 분위기가 진짜 크게 어색해지지는 않습니다.
직장 후배가 자꾸 나한테만 심부름 시키는데...
같은 팀 후배인데 자기 일 다 끝나면 자꾸 나한테만 일을 시켜요. "선배 이거 좀 봐줄래?", "이거 확인해줄 수 있어?" 이런 식으로요. 처음엔 당연히 도와줬는데 이게 너무 자주 반복되니까 좀 이상한 거 같아요.
다른 선배들한테는 안 그러더라고요. 제가 너무 친절하게 대해서 그런 건가 싶기도 하고, 아니면 진짜 저한테만 편하게 느끼는 건가 싶기도 해요. 근데 거절하자니 업무 분위기가 어색해질까 봐 자꾸 하게 돼요.
혹시 비슷한 경험 있으신 분 계신가요? 어떻게 자연스럽게 선을 긋는 게 좋을까요.
다른 선배들한테는 안 그러더라고요. 제가 너무 친절하게 대해서 그런 건가 싶기도 하고, 아니면 진짜 저한테만 편하게 느끼는 건가 싶기도 해요. 근데 거절하자니 업무 분위기가 어색해질까 봐 자꾸 하게 돼요.
혹시 비슷한 경험 있으신 분 계신가요? 어떻게 자연스럽게 선을 긋는 게 좋을까요.
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저도 비슷한 상황이 있었는데 선배라고 다 받아줄 필요 없더라고요. 그냥 바쁘다고 자연스럽게 미루다 보면 진짜 필요한 것만 물어보게 돼요.
저도 비슷한 상황 겪었는데 진짜 스트레스더라고요. 처음부터 적당히 거절했으면 좋았을 텐데 자꾸 도와주다 보니 그게 기본으로 여겨지는 거 같아요.
제 경우엔 일이 많아 보인다는 핑계로 "지금 내 일이 좀 밀려있어서 못 도와줄 것 같아요" 이렇게 말했는데 생각보다 자연스럽더라고요. 후배 입장에서도 다른 선배들은 안 도와주니까 저한테만 물어보던 거였던 거 같아요. 처음부턴 어색하겠지만 반복되면 적응하는 것 같습니다.
제 경우엔 일이 많아 보인다는 핑계로 "지금 내 일이 좀 밀려있어서 못 도와줄 것 같아요" 이렇게 말했는데 생각보다 자연스럽더라고요. 후배 입장에서도 다른 선배들은 안 도와주니까 저한테만 물어보던 거였던 거 같아요. 처음부턴 어색하겠지만 반복되면 적응하는 것 같습니다.
저도 비슷한 경험 있었어요. 친절하게 대하면 자꾸 그 사람만 편하게 느껴서 자꾸 물어보더라고요. 저는 그냥 바쁘다고 솔직하게 얘기했는데 의외로 괜찮더라고요. 팀 분위기가 어색해지진 않았어요. 차라리 계속 도와주다가 나중에 번아웃되는 게 더 나쁠 수 있으니까요.
저도 비슷한 경험 있었는데, 결국 "요즘 일이 많아서 여유가 없네요"라고 부드럽게 말했어요. 그럼 자연스럽게 덜 물어보더라고요. 너무 친절하면 계속 시키니까 적당히 바쁜 척하는 게 답인 것 같습니다 ㅎㅎ
저도 비슷한 경험 있는데, 명확하게 "지금 바쁜데" 이러고 넘기다 보니 자연스럽게 줄더라고요.
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