저도 비슷한데 결국 회사 문화의 문제더라고요. 눈치 안 보고 정시에 나가는 사람도 있으니까 일단 본인이 먼저 나가보는 게 어떨까 싶네요. 월급은 안 올라가는데 시간만 빼앗기면 손해죠 ㅠㅠ
요즘 회사 야근이 늘어났는데 이게 정상인가요?
작년까지만 해도 5시 반이면 나갈 수 있었는데 요즘은 거의 7시, 8시가 기본이 되어버렸네요. 특별한 프로젝트 때문도 아니고 그냥 일이 자꾸 밀리는 것 같아요. 팀원들도 다들 늦게까지 있으니까 나도 자연스럽게 남아있게 되더라고요.
회사에서 야근을 강요한 건 아니지만 뭔가 눈치가 보여서요. 실제로 먼저 나가는 사람들 보면 평가할 때 손해 본다는 느낌도 들고. 처음엔 별 거 아닐 줄 알았는데 이게 계속되니까 피곤하더라고요.
혹시 다른 회사도 요즘 이 정도인가요? 아니면 저 회사가 좀 심한 건가 싶기도 하고요. 월급이 확 올라갔으면 모를까 ㅠㅠ
회사에서 야근을 강요한 건 아니지만 뭔가 눈치가 보여서요. 실제로 먼저 나가는 사람들 보면 평가할 때 손해 본다는 느낌도 들고. 처음엔 별 거 아닐 줄 알았는데 이게 계속되니까 피곤하더라고요.
혹시 다른 회사도 요즘 이 정도인가요? 아니면 저 회사가 좀 심한 건가 싶기도 하고요. 월급이 확 올라갔으면 모를까 ㅠㅠ
추천 11
- 이전글요즘 직장 다니면서 취미 어떻게 유지하세요?26.07.20
- 다음글요즘 유산슬로우 뭐하세요?26.07.20
댓글
2
댓글목록
회사 문화 차이인 것 같아요. 저도 비슷한 환경이었는데 결국 이직했거든요. 처음엔 눈치 때문에 남아있다가 어느 순간 그게 기본이 되니까 정말 피곤하더라고요. 월급은 안 올라가고 야근만 늘어나니까요. 혹시 주변에 먼저 나가는 사람들 있으면 그 사람들 평가가 실제로 안 좋은지 한번 확인해보세요. 의외로 그냥 눈치일 수도 있거든요. 아니면 상황이 안 바뀔 거 같으면 미리 움직이는 것도 방법입니다.
댓글을 작성하려면 로그인이 필요합니다.